מה לפרט בקורות חיים

עבודות קודמות

בכל תפקיד, ציינו את שם החברה בה עבדתם ובמידת הצורך את תחום העיסוק שלה. ציינו את הגדרת תפקידכם ופרטו את תחומי האחריות שלכם. עם זאת, ככול שתרדו לפרטי הפרטים של עבודתכם עשוי התפקיד אותו הנכם מתארים להיראות קטן יותר. פרטים מיותרים בקורות החיים מעידים עליכם גם הם. לכן הקפידו להיות ענייניים ולא טרחנים במידע שאתם מספקים.

אם שיניתם תפקיד באותו הארגון, בין אם מדובר בקידום ובין אם תזוזה לרוחב, יש להתייחס לכל תפקיד ותפקיד בנפרד, תוך ציון תקופת התפקיד.

ובעניין זה - האם לציין חודש ושנה או רק שנה? התלבטות ידועה שעוזרת ליפות את קורות החיים. אין תשובה חד משמעית. חשוב לזכור שבראיון המציאות בד"כ מתגלה, כך שאם בתקופה שבין 12.2002 ל 1.2003 עבדתם בתפקיד מסוים, ובחרתם לציין רק שנים, אתם עשויים להרגיש מגוחכים למדי אח"כ.

בתפקידים היסטוריים ובלתי רלוונטיים, ניתן לוותר על הפירוט ולהסתפק בשם החברה והגדרת התפקיד. המטרה היא להשאיר את הפוקוס על מה שחשוב ולא להטביע אותו במלל מיותר.

פרטים אישיים

יש כמה דברים שחשוב לשים אליהם לב בפרטים האישיים

תמיד תציינו את כתובתכם.

רבים מהמעסיקים ובמיוחד חברות השמה פשוט מתעלמים מקורות חיים שלא מצוינת בהם כתובת! למי יש זמן להתקשר ולשאול - פשוט עוברים הלאה. במידה וכתובתכם אינה בעיר ידועה, אלא מושב שלא כולם מכירים, חשוב לציין ליד הכתובת ליד איזה עיר גדולה זה נמצא. רוב המעסיקים יעדיפו לקבל מישהו שנמצא קרוב למקום העבודה, אף אחד לא רוצה להעסיק עובד שמגיע תשוש מנסיעות, ועלול לעזוב אם ימצא מקום יותר קרוב למקום מגוריו, גם כשאתם מציינים שאתם ערוכים לעבור מקום יישוב, החברות מתייחסות לעניין בהסתייגות רבה.

מלבד כתובתכם ומספר טלפון (מדויק וזמין) נהוג לציין גם שנת לידה ומצב משפחתי. אין צורך לפרט מעבר לכך, אבל אי ציון אחד הפרטים הללו עשוי להעלות שאלה האם יש לכם מה להסתיר. את גילכם המשוער, אגב, ניתן ללמוד ממקורות נוספים במסמך, ולכן הסתרתו מיותרת.

פרטים כלליים

פרטים כלליים הנוגעים לכישוריכם, שאינם ניסיון מקצועי או השכלה, יש לציין בסוף קורות החיים, ולהקדיש סעיף נפרד לכל נושא: שפות, מחשב, שירות צבאי וכדומה. אם שירותכם הצבאי הנו פרק משמעותי (והכוונה לא לכך ששם פגשת את אשתך) ורלוונטי למשרה, כדאי שלא לשמור אותו לסוף, ובמקרים מסוימים כדאי אף לפרט. ניסיון מקצועי מתקופת הצבא בתחום העיסוק הנוכחי בהחלט יכול לתרום וניסיון פיקודי הוא במקרים רבים סוג של ניסיון ניהולי.